Accueil / Mise en place du dispositif de formation

Mise en place du dispositif de formation

Compte tenu des caractéristiques mêmes de la compétence, les activités d’apprentissage proposées aux apprenantes et apprenants doivent être fondées sur la pratique du métier ou de la profession et sur la création de produits ou la prestation de services concrets semblables à ceux qu’ils seront appelés à réaliser à leur entrée sur le marché du travail.
L’implantation d’un programme d’études selon l’approche par compétences exige donc de l’établissement de formation un effort particulier pour recréer les conditions d’exercice du métier.

Mission et référentiel de compétences d'un chef  d établissement
Mission et référentiel de compétences d'un chef d établissement
Mission et référentiel de compétences d'un chef d établissement
121.5 KiB
156 Downloads
Détails
Profil chef d établissement
Profil chef d établissement
Profil chef d établissement
121.5 KiB
173 Downloads
Détails

 

Top